架起高校、企业和学生之间的桥梁
——弘儒公司人力资源部
21世纪以来，随着国家经济结构的调整，产业改造的升级，经济的快速发展需要大批的技能人才，而人才的缺失已经成为制约经济发展的瓶颈。在这种社会背景下，校企合作无疑在一定程度上有效地缓解了学院与社会之间人才供求的矛盾。
校企合作是学院与企业两类不同的社会组织的结合，两者的结合可以使教育更好地与经济发展相适应，更好地满足社会企业对人才的需求。
首先，学院在注重学生知识学习的同时,一直非常重视学生创新意识和创新能力的培养。其次，学生自身的努力是校企合作成功的关键因素。最后，校企合作的成功，企业也是必不可少的因素。他们能够接受学生不是十分完美的作品，这本身就是对学生的一个鼓励，是对学生创新的极大肯定。这会进一步激发他们的创新热情，从而创造出更多能够对企业、对社会产生巨大经济效益的作品。
在校企合作的过程中，可以说学院、学生、企业都可从中受益。然而，最大的受益者还是学生自己， 他们不仅可以在校内文化知识和岗位能力实训两个领域锻炼武装自己，使自己的能力得到提高，对于以后就业的选择也会有很大的帮助，对于学生创新能力的培养有很大促进作用。校企合作，一方面省略了一般劳动市场中介环节和中介费用，为学生节约了更多的资金和时间，最大限度地保证了他们学习的时间和精力；另一方面，校企合作把合作与培养、使用考察相结合，提高了合作的质量和可信度，将学生的能力上升到了最大的高度。由此可见，校企合作最大的受益者还是学生。
校企合作有利于人才培养制度的创新，有利于劳动力市场的创新，更有利于教育制度的创新。此外，企业与高校进行校企合作并回报社会，这是一项具有重要意义的公益事业，是贯彻科教兴国和人才强国战略，促进和谐社会建设的有益实践和重要举措。从高校的角度来讲，以产学研合作关系为纽带，进一步加强与企业的合作，在产学研结合上取得更大的突破。因此，加强学院与企业的合作，教学与生产的结合，校企双方互相支持、互相渗透、双向介入、优势互补、资源互用、利益共享，是实现高校教育现代化、促进生产力发展、使教育与生产可持续发展的重要途径。由此可见，产学结合是促进科技、经济以及企业发展的有效手段，校企合作是办好高校教育，培养生产、建设、管理、服务第一线专门人才的重要途径。
弘儒公司与高校、企业精诚合作，对高校学生进行职业指导培训，为企业输送合格人才。弘儒公司合作单位有格力、海尔、长虹、美的、美菱、京东方、联想、恰恰等知名公司。
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